Im Coaching arbeiten zwei Menschen auf Augenhöhe miteinander. Coaching ist keine Beratung, sondern ein Prozess, der zielorientiert ausgerichtet ist, der Ressourcen des Klienten aktiviert sowie seine Wahrnehmung und Handlungsoptionen erweitert und optimiert, denn allein der Klient ist Experte für seine Situation, seinen Beruf und sein Leben.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Persönliche Zufriedenheit und der eigene Erfolg hängen eng zusammen, und der Erfolg wird davon beeinflusst, wie bewusst wir unsere Fähigkeiten und unsere Erfahrungen einsetzen.

Oft verhindern die unterschiedlichen Anforderungen im Tagesgeschäft, dass wir unsere Möglichkeiten erkennen und nutzen. Die täglichen Aufgaben blockieren klare Gedanken oder nehmen uns die Chance, auch einmal anders über Dinge nachzudenken und so neue Lösungswege zu finden.

Coaching trägt dazu bei, frische und oft auch kreative Ideen zu entwickeln. Auch neue Ziele für sich zu definieren oder Entscheidungen zu treffen, wird durch Coaching unterstützt. Die Regeln für den Coachingprozess werden vor dem Coaching vereinbart. Grundlage für die Zusammenarbeit sind gegenseitiges Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. In der gemeinsamen Arbeit werden keine Ratschläge und Handlungsanweisungen gegeben, sondern der Klient wird dahingehend unterstützt, seine eigenen Lösungen zu finden und umzusetzen.

Zusammenarbeit

In den meisten Fällen umfasst der Coachingprozess 3 bis 8 Termine von jeweils etwa 1,5 bis 2 Stunden. In welchem Rhythmus die Termine stattfinden, hängt von der Komplexität und der Dringlichkeit Ihres Anliegens ab. Es ist selbstverständlich auch möglich, dass Sie über einen längeren Zeitraum durch mich unterstützt werden, um jeweils aktuelle Themen zu bearbeiten. Oder Sie möchten bei einem Thema oder für einen Prozess, als Unterstützung Ihrer persönlichen Reflexion, ein regelmäßiges, begleitendes Feedback.

In einem kostenlosen Vorgespräch besprechen wir Ihr Anliegen und Sie erhalten eine Einschätzung über die Dauer des Prozesses und den Kostenrahmen. Erst im Anschluss daran erfolgt die Entscheidung über eine Zusammenarbeit.

Der Coachingprozess kann jederzeit an Ihre Situation und Ihre Bedürfnisse angepasst werden.

Neugierig, welche Stärken sie besitzen, welches Potential sie noch besser nutzen können?
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